รายละเอียดงาน :
1. บริหารงานทางด้านการวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง
2. บริหารงานทางด้านงานพัฒนาและฝึกอบรม
3. บริหารงานทางด้านแรงงานสัมพันธ์
4. บริหารงานทางด้านค่าจ้างเงินเดือน
5. บริหารงานการจัดการทั่วไป เช่น งานดูแลระบบคุณภาพ วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา